Team: Toll, ein anderer macht's!: Die Wahrheit über - download pdf or read online

By Dietrich von der Oelsnitz,Michael W. Busch

ISBN-10: 3280054621

ISBN-13: 9783280054628

groups sind der Grundbaustein moderner Unternehmen. Der intestine koordinierten Einzelarbeit sind sie aber nur unter ganz bestimmten Bedingungen überlegen. Ansonsten entsteht schnell ein Negativschub. Dieses Buch zeigt, warum einige groups funktionieren - und andere nicht. Doch wann funktionieren groups wirklich? Wer arbeitet tatsächlich? Wer wird wodurch zum Faulenzer? Anhand acht illustrativer "Psychogramme" - vom Zuspätkommer und Zufrühgeher über den operativen Hektiker und Schnorrer bis hin zum Abstauber und böswilligen Blutsauger - kann guy die Typen im crew klassifizieren und ihnen entgegenarbeiten. Dietrich von der Oelsnitz und Michael W. Busch zeigen natürlich auch, wie guy im crew alles richtig macht. Von der idealen Größe des groups, seiner Zusammenstellung, der Aufgabenverteilung, der Teamkultur und -kommunikation bis hin zur Erfolgskontrolle und Führung. Ein absolut lesenswerter Schnellkurs der modernen Teamforschung.

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Karrieren von Topmanagern: Eine empirische Analyse (German - download pdf or read online

Diplomarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - own und company, be aware: 1,3, Universität Potsdam, 22 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, summary: Die Diskussion über Topmanager in Deutschland ist vollends entbrannt. Egal ob die Höhe der Managergehälter oder die Wahl zum supervisor des Jahres, immer wieder ist der Topmanager der Presse eine Schlagzeile wert.

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Worauf kommt es im Führungsalltag genau an? used to be zeichnet einen guten supervisor aus? Daniel F. Pinnow vermittelt anschaulich, was once bei der Arbeit mit den Menschen im Unternehmen wirklich wichtig ist. Seine Sichtweise ist eingebettet in die Erkenntnisse und Erfahrungen anderer Managementautoren. Zahlreiche Praxisbeispielen sowie aktuelle Umfragen und Daten untermauern seine Aussagen.

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by George
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