Download PDF by Shirley Tuchtfeldt: Managing Diversity und Diversity-Training: Konzepte und

By Shirley Tuchtfeldt

ISBN-10: 3640598148

ISBN-13: 9783640598144

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - own und agency, notice: 1,0, Universität Hamburg (Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Fachbereich Sozialökonomie), Veranstaltung: coping with variety - Betriebliche Strategien, Sprache: Deutsch, summary: coping with variety als umfassendes Transformationskonzept mit dem Ziel, personelle Vielfalt möglichst optimum und gewinnbringend zu managen, gewinnt aufgrund verschiedener gesellschaftlicher und ökonomischer developments zunehmend an Bedeutung. Einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren im Hinblick auf die Entwicklung hin zum perfect einer transkulturellen agency ist der Abbau von Stereotypisierungen und Vorurteilen. Kritiker jedoch werfen der Managementstrategie vor, aufgrund einer essentialistischen Herangehensweise Stereotype zu reproduzieren und sogar zu verstärken. In dieser Arbeit soll es daher darum gehen, welche Argumente dealing with range dieser Kritik entgegenzusetzen hat und inwieweit Diversity-Trainings bei der Realisierung der Ziele und Bekämpfung möglicher Gefahren eine Rolle spielen können.

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Diplomarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - own und enterprise, notice: 1,3, Universität Potsdam, 22 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, summary: Die Diskussion über Topmanager in Deutschland ist vollends entbrannt. Egal ob die Höhe der Managergehälter oder die Wahl zum supervisor des Jahres, immer wieder ist der Topmanager der Presse eine Schlagzeile wert.

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by Jeff
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